Overslaan en naar de inhoud gaan

 

Care-Ion Group - Sylvain Dupuislaan 241, 1070 Anderlecht - info@care-ion.be

Klik op een pin om naar het betreffende WZC te gaan

Home > De Gerstjens > Vacature > Adjunct Hoofdverpleegkundige

Seniors Care-Ion maakt met steun van het Europees Sociaal Fonds, Vlaanderen en Europa werk van opleidingen voor haar medewerkers. Care Ion ontvangt hiervoor 22.428 EUR van het Europees Sociaal Fonds, 33.643 EUR vanuit Vlaanderen en draagt zelf 56.072 EUR bij. Meer info over het project is te vinden via volgende link: https://www.esf-vlaanderen.be/nl/projectenkaart/care-ion4thefuture
 

Adjunct Hoofdverpleegkundige

  • Increase
  • Normal

Current Size: 100%

Adjunct Hoofdverpleegkundige

Profiel: 

Momenteel zijn we op zoek naar een Adjunct- Hoofdverpleegkundige die het hart op de juiste plaats heeft en die met een gelijkaardig visie wil werken.

Onze residentie is een heel modern gebouw met veel uitstraling, gezelligheid en rust.

We doen al het mogelijke om familiariteit en huiselijkheid te bewaren!

Wij behoren tot de zorggroep Care-Ion.

Care-Ion streeft naar kwalitatieve zorg die geboden wordt door mensen met een warm hart voor senioren. Menselijkheid en professionalisme zijn onze sleutelwaarden.

Jobgerelateerde competenties: 

Functie-inhoud

  • Rapporteren aan en werken onder leiding van  de hoofdverpleegkundige 
  • Creëren van voorwaarden en een sfeer voor OPTIMALE ZORG AAN DE PATIENT
  • Opname plannen, registreren en organiseren
  • Werkt actief mee aan de uitwerking van nieuwe procedures en zorgt voor een correcte implementatie op de werkvloer
  • Mee leiden van een teamvergadering
  • Verantwoordelijk voor patiënten begeleiding en opvolging
  • Leiden van een briefing
  • Bevorderen van een multidisciplinaire samenwerking
  • Zich bereikbaar opstellen, aanspreekpunt zijn
  • De eerste dagen zorg toedienen bij nieuwe bewoners
  • Beheer van woonzorg dossier
  • Begeleiden en bijsturen van nieuwe werknemers
  • Toezicht op naleving van de werkverdeling

Functieprofiel

  • Beroepskennis in specifieke verpleegkundige domeinen
  • Het ontstaan, het verloop en de behandeling van de frequent voorkomende ziektepatronen kunnen inschatten
  • De veiligheid, de doelmatigheid en doeltreffendheid van de verpleegkundige interventies
  • De ethiek van de gezondheidszorgverlening
  • De taken, deskundigheden en bevoegdheden van andere zorgverleners die op de afdeling werkzaam zijn
  • De wetgeving op het terrein van de verpleegkunde en de rusthuiswetgeving van toepassing op de verpleegkunde
  • Kennis van de structuur van het rusthuis, het verpleegkundig departement, lijn- en staffuncties, met hun respectievelijke functies en bevoegdheden
  • Openstaan voor feedback en in samenspraak met de HVP veranderingen doorvoeren die de werking ten goede komen
  • Discreet kunnen zijn over besproken items tijdens stafmomenten
  • Bijdragen tot een positieve werksfeer
  • Assertief communiceren en handelen op een correcte en diplomatische manier
  • In het bezit zijn van luistervaardigheden
  • Probleem – oplossings gericht zijn en zin voor verantwoordelijkheid
Aanbod: 

Wat kan je van ons verwachten?

We bieden jou een moderne en dynamische werkomgeving met professionele werkmiddelen, ruimte voor initiatief en opleidingen om professioneel te groeien.

Naast de wettelijke vergoeding volgens de IFIC-barema’s bieden wij de stabiliteit van een vast contract met overname van bewezen anciënniteit, maaltijdcheques, woon-en werkvergoeding en mogelijkheid tot warme maaltijden aan een laag tarief.

Sinds kort zijn we ook ingestapt in een project wat het mogelijk maakt om onze eigen uurroosters te maken. Hierdoor kunnen we onze fijne work-life balance creëren. 

Heb je interesse?

Voel je je aangesproken? Ben je gemotiveerd om mee te groeien en wil je een meerwaarde zijn?

Kom dan solliciteren!