Overslaan en naar de inhoud gaan

 

Care-Ion Group - Sylvain Dupuislaan 241, 1070 Anderlecht - info@care-ion.be

Klik op een pin om naar het betreffende WZC te gaan

Home > De Gerstjens > Vacature > Onderhoudspersoneel/ Schoonmaak

Seniors Care-Ion maakt met steun van het Europees Sociaal Fonds, Vlaanderen en Europa werk van opleidingen voor haar medewerkers. Care Ion ontvangt hiervoor 22.428 EUR van het Europees Sociaal Fonds, 33.643 EUR vanuit Vlaanderen en draagt zelf 56.072 EUR bij. Meer info over het project is te vinden via volgende link: https://www.esf-vlaanderen.be/nl/projectenkaart/care-ion4thefuture
 

Onderhoudspersoneel/ Schoonmaak

  • Increase
  • Normal

Current Size: 100%

Onderhoudspersoneel/ Schoonmaak

Profiel: 

We zoeken voor onmiddellijke indiensttreding een onderhoudsdeskundige (poetsdame/-man) in woonzorgcentrum De Gerstjens.

De Gerstjens ligt in een groene omgeving en stelt een huiselijke en gezellige sfeer voorop, zodat onze bewoners kunnen genieten in de Denderstreek.

 

Wij behoren tot de zorggroep Care-ion.

Care-ion streeft naar kwalitatieve zorg die geboden wordt door mensen met een warm hart voor senioren. Menselijkheid en professionalisme zijn onze sleutelwaarden.

Jobgerelateerde competenties: 
  • Als onderhoudsdeskundige streef je naar een kwaliteitsvolle zorg met respect voor ieders persoonlijkheid.
  • Je bent belast met het onderhoud en de hygiëne van de lokalen en de kamers, met inachtneming van de ethische en deontologische regels.
  • Samen met het hele team bied je professionele zorg op maat van onze bewoners, met oog voor het creëren van een aangename leefomgeving.
  • Je besteedt aandacht voor het welbevinden en de noden van onze bewoners. Zo bouw je een vertrouwensband uit met de bewoner.
  • Je levert je eigen bijdrage aan het bevorderen van de hygiëne in het hele woonzorgcentrum via het volgen van opleidingen en het meedenken met de organisatie.
Aanbod: 

Wat kan je van ons verwachten?

We bieden jou een moderne en dynamische werkomgeving met professionele werkmiddelen, ruimte voor initiatief en opleidingen om professioneel te groeien.

 

Naast de wettelijke vergoeding bieden wij een vervangingscontract (27u) met mogelijkheid tot vast indienstname met overname van bewezen anciënniteit, maaltijdcheques, woon-en werkvergoeding en mogelijkheid tot warme maaltijden aan een laag tarief.

Sinds kort zijn we ook ingestapt in een project wat het mogelijk maakt om onze eigen uurroosters te maken. Hierdoor kunnen we onze fijne work-life balance creëren.  

Naast dit alles heb je ook recht op 15% tot 20% korting op persoonlijke aankopen bij onze leveranciers.

 

Heb je interesse?

Voel je je aangesproken? Ben je gemotiveerd om mee te groeien en wil je een meerwaarde zijn?

Kom dan solliciteren!